CORE
Network di Consulenza Strategica con 3 practice: Organizzazione, Tecnologia e Controllo.
L’attività di Management Consulting affianca i C-Level verso la prevenzione, o soluzione, di ambiti strategici, gestionali ed operativi, aiutando l’organizzazione a migliorare le proprie performance attraverso la valorizzazione dei dati a supporto dei processi decisionali, l’attualizzazione dell’assetto organizzativo e lo sviluppo di piani di miglioramento
Siamo il partner strategico che rende l’intelligenza artificiale una realtà nei processi aziendali. Non ci fermiamo alla tecnologia: guidiamo le aziende nell’adozione del cambiamento, portando ogni innovazione ad un impatto misurabile.
La progettazione e integrazione di strumenti AI con i sistemi informativi aziendali come percorso strutturato di miglioramento dei workflow aziendali, capace di integrare Tecnologia, Organizzazione e Competenze del Capitale Umano.
PASSI CHIARI PER OBIETTIVI DEFINITI.
CORE Advisor lavora in rete con professionisti e specialisti multidisciplinari per supportare PMI, microimprese, startup e organizzazioni nei percorsi di crescita, managerializzazione e trasformazione digitale.
Attraverso servizi di Advisory Manageriale, Innovation Management e Fractional Executive affianchiamo Imprenditori e Key People nello sviluppo di modelli organizzativi più sostenibili, misurabili e orientati al valore.
Integriamo competenze manageriali, business intelligence, automazione e Intelligenza Artificiale nei workflow ad alto valore aggiunto, trasformando dati, processi e tecnologie in strumenti concreti di governance, controllo e crescita orientati alla produzione di valore.
Operiamo con un modello flessibile e orientato al risultato, costruendo percorsi su misura per organizzazioni che desiderano evolvere in modo più consapevole, data-driven e collaborativo.
Diagnosi Digitale, l’analisi svolita da Innovation Manger a supporto delle decisioni d’investimento che puntano ad innovare il business model… continua a leggere
ORGANIZZAZIONE
Il processo attraverso il quale l’insieme di persone che, con il loro lavoro, partecipano direttamente allo svolgimento dell’attività dell’azienda viene strutturato secondo i principi di divisione del lavoro e coordinamento strutturato diventa un sistema.
CORE declina il concetto di organizzazione visto nell’ottica delle relazioni umane.
TECNOLOGIA
Programmare, realizzare e controllare progetti volti all’attuazione di scambi con mercati-obiettivo per realizzare obiettivi aziendali. Importante adeguare l’offerta di prodotti o servizi ai bisogni e alle esigenze dei mercati-obiettivo ed all’uso efficace delle tecniche di determinazione del prezzo, della comunicazione e della distribuzione per raggiungere il target di mercato.
In azienda l’attività di marketing si concretizza in una funzione organizzativa ed un insieme di processi volti a creare, comunicare e trasmettere un valore ai clienti, ed a gestire i rapporti con essi in modo che diano benefici all’impresa ed ai suoi portatori di interesse.
CONTROLLO
Creazione e gestione di sistemi operativi volto a guidare la gestione verso il conseguimento degli obiettivi stabiliti in sede di pianificazione operativa, rilevando, attraverso la misurazione di appositi indicatori, lo scostamento tra obiettivi pianificati e risultati conseguiti e informando di tali scostamenti le persone preposte, affinché possano decidere e attuare le opportune azioni correttive.
METODO
Analisi ed assestment della specificità di ciascuna organizzazione, valutazione delle attuali prestazioni, individuazione e misura delle criticità e delle opportunità, per i più importanti processi di business e di servizio.
Definizione degli obiettivi di miglioramento e delle opzioni di crescita nelle singole componenti di prestazione come produttività, servizio ai clienti, redditività e costi.
Definizione dei flussi operativi all’interno dell’organizzazione con chiare individuazione dei processi principali, processi ausiliari e processi di supporto
Indicazione delle leve da attivare e programmazione delle azioni.
Supporto operativo al management per attuare il piano di miglioramento.
Focalizzazione costante sui risultati dell’intervento di consulenza strategica con una reportistica idonea a semplificare il coinvolgimento delle risorse interne e la misurazione del valore generato.

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